Autonome voertuigen zoals mobiele robots moeten in fabrieken en magazijnen zelf hun weg kunnen vinden. Start-up Accerion ontwikkelt er een eenvoudige en robuuste positioneringstechnologie voor. Nobleo voegt in dit project haar kennis van autonome voertuigen toe, biedt testfaciliteiten aan en ontwikkelt nieuwe applicaties.

Tijdens de Startupbootcamp HighTechXL kwam Accerion in contact met Nobleo. Samen hadden ze het plan om een voederrobot voor de agrarische sector te  ontwikkelen die zich beter kon positioneren. Het ontwikkelen van een robot kost echter veel kapitaal, je hebt slechts één applicatie en er zijn al genoeg marktpartijen hierin actief. De positioneringstechnologie daarentegen is uniek vanwege de vele markten waarin die toepasbaar is. Daarnaast waren andere markten zoals de industriële automatisering en logistieke markt ook interessanter en makkelijker te betreden. Om deze reden werd er vanaf dat moment alleen nog gefocust op de techniek.

Positioneringstechnologie zorgt er voor dat een autonoom voertuig weet waar die zich bevindt. Een voertuig moet namelijk navigeren, obstakels ontwijken en obstakels positioneren. Dit doen ze meestal met hulp van vision of infrastructuur die hun vertelt waar ze zijn. Accerion heeft echter een technologie uitgevonden die onafhankelijk is van de omgeving en uitgaat van de natuurlijke vloer. De sensor maakt continu opnamen van de ondergrond waaruit de relatieve positie ten opzichte van een beginpunt is af te leiden. Nobleo kijkt in dit proces naar nieuwe applicaties, kan hun sensor integreren met verschillende voertuigen en heeft testvoertuigen voor het uitvoeren van duurtesten met de sensor.

Lees er meer over het concept en de samenwerking in het artikel van Link Magazine. http://www.linkmagazine.nl/15365-2

Mettom staat voor goed werkgeverschap. Medewerkers moeten zich namelijk kunnen ontwikkelen op persoonlijke en professioneel vlak. In dit kader hebben zij in samenwerking met Studytube de dienstverlening sinds 2 oktober uitgebreid met de Mettom Academy. Hierop bieden zij meer dan 180 online trainingen en micro learnings. Zo is er voor iedere medewerker een training die bij hen past.

De medewerkers van Mettom zijn actief in uiteenlopende branches, waardoor er gekozen is voor een online leerplatform. Naast de grote hoeveelheid trainingen kunnen medewerkers ook leren wanneer zij willen én waar zij dat willen. Er zijn zowel korte trainingen over bijvoorbeeld het Office pakket als lange trainingen over onder meer social media, het organiseren van evenementen en timemangement. Tot slot heeft Mettom Academy ook Learning Bites toegevoegd. Dit zijn korte en inspirerende filmpjes over actuele onderwerpen.

Meer weten over Mettom Academy? Ga naar, http://www.mettom.nl/mettom-academy

Na de start van Bright Cape in 2014 breekt een volgende fase aan die vraagt om nieuwe keuzes. Bright Cape lanceert hiervoor een nieuw label met de naam ‘Pipple’. De snelheid van ontwikkelingen in de markt en de toegenomen diversiteit en specialisering in het data science en big data landschap vragen om een duidelijke focus. Om die reden is er gekozen voor een aangescherpte propositie met twee labels waarin Pipple zich richt op data science innovatie en Bright Cape op data analytics & tooling met een focus op multidiciplinaire enterprise solutions.

“Het toepassen van de nieuwste technieken en het ontwikkelen van creatieve concepten is iets anders dan het bouwen van enterprise ready solutions. Dat houdt in dat een business oplossing in tegenstelling tot een creatief concept, onderhoudbaar moet zijn, geïntegreerd moet kunnen worden in verschillende systemen en gebruiksvriendelijk moet zijn.”, vertelt Serge Beniers, directeur van Bright Cape. Door twee labels in de markt te zetten, wordt Pipple het research & development label van Bright Cape. Beide directeuren geven aan dat zowel Bright Cape als Pipple door deze nieuwe positionering duidelijker en sterker in de markt staan en elkaar blijven aanvullen als partners binnen deze concurrerende markt.

Bright Cape is een solutions provider die organisaties inzichten en oplossingen geeft die resulteren in (concurrentie)voordelen en waarde-creatie. Dat wordt gerealiseerd door multidisciplinaire teams, die data science en analytics als vertrekpunt en klantwaarde als einddoel hebben. Bright Cape maakt gebruik van maturity scans waarbij inzichtelijk wordt wat de data maturiteit van een organisatie is en op basis hiervan tilt zij organisaties naar een hoger niveau.

“Pipple staat voor data science en creativiteit. Op een speelse manier combineren wij wiskunde en creativiteit om er zo voor te zorgen dat de klant intelligenter en efficiënter te werk kan gaan.”, legt Jeroen de Haas, directeur van Pipple uit. Pipple ziet Pippi Langkous als held en gebruikt haar motto “Ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk dat ik het wel kan!” als leidraad.

Bright Cape en Pipple zijn samen te vinden in het nieuwe kantoor op de Heggeranklaan 1 in Eindhoven en op hun websites: www.brightcape.nl en www.pipple.nl.

Nobleo verhuist vanaf oktober naar de voormalige Petrakerk in Eindhoven. GGD Investments investeert in bedrijven met potentie en dat is dan ook te zien bij Nobleo. Het Ingenieursbureau voert mechatronische en embedded software opdrachten uit bij haar klanten op locatie. Daarnaast neemt Nobleo Technology ook diverse ontwikkelopdrachten aan voor haar inhouse projectenlab. Hierdoor blijft het bedrijf groeien en om deze diensten goed gecombineerd te kunnen aanbieden, is er gezocht naar een mooie inspirerende locatie.

Nobleo heeft om deze reden samen met GGD Investments geïnvesteerd in een nieuwe locatie, de Petrakerk in Eindhoven waar ook Omroep Brabant ooit begon. Op deze locatie is er volop plaats voor innovatie en ruimte voor andere start-ups. Bright Cape, een andere participatie van GGD Investments, verhuist in november ook naar deze nieuwe locatie. Aangezien Bright Cape en Nobleo al actief samenwerken met projecten en elkaar helpen aan new business, was het goede keus om een kantoor in de omgeving te vinden dat ruimte had voor meerdere bedrijven. Het is een inspirerende werkplek waar beide bedrijven verder kunnen groeien.

Ook dit jaar heeft het ICT-vakblad Computable tien ict-detacheerders genomineerd voor de Computable Awards 2017. Testpeople richtte in april haar dochteronderneming Valueminds op en kan met trots zeggen dat Valueminds meteen dit jaar al genomineerd is om de beste ict-detacheerder van Nederland te worden.

De algemene jury ontving dit jaar 31 voordrachten. Er werd gevraagd om een algemene beschrijving van het bedrijf, het onderscheidende vermogen van de leverancier, het onderscheidend vermogen van het product en wat het bedrijf bijzonder maakt. Valueminds verdiende volgens de jury van de Computable Awards 2017 een plek als genomineerde vanwege het feit dat Valueminds is ontstaan primair vanuit de ambitie van enkele medewerkers van Testpeople.

“Er is steeds meer vraag naar agile-rollen en daar gaat Valueminds nog dieper op in; ‘learning and developing by doing’ staat centraal. We spelen hiermee in op de behoefte van onze klanten, waarbij software-ontwikkeltrajecten niet vastliggen, maar voortdurend getest en zo nodig aangepast kunnen worden om te komen tot het beste eindresultaat”, geeft mede-oprichter van Testpeople, Philippe Metz aan.

Het stemproces van het publiek start 4 juli en bepaalt voor vijftig procent de winnaar. Op 31 oktober wordt de winnaar aangewezen.

Jaarlijks worden de AFAS Awards uitgereikt aan klanten die maximaal rendement behalen door optimaal te werken met de software van AFAS en zo een inspiratiebron zijn voor andere bedrijven. Dit jaar zijn de categorieën: ERP, HRM/Payroll, Accountancy, Onderwijs, Zorg & Welzijn en Partners & Experts. Vionq behoort tot de finalisten van de groep Partners & Experts.

Vionq is een AFAS consultancy & product partner en is gespecialiseerd in de implementatie en optimalisatie van bedrijfsprocessen middels  het ERP pakket AFAS. Binnen de zakelijke dienstverlening zijn ze dé partner voor detachering en hebben ze hier een specifieke productconfiguratie voor ontwikkeld. Het afgelopen jaar heeft Vionq een grote groei doorgemaakt en is daarmee opgeschoven van dienstverlenende partner naar productpartner, waardoor dit jaar hét moment was om mee te doen met de AFAS Awards.

Meer weten over Vionq, bekijk dan hieronder het de Awards video van Vionq. De winnaars worden op 14 juni bekend gemaakt.